Scania vill fortsätta drogtesta sina anställda

Oskarshamn Artikeln publicerades

I våras infördes drogtester på Scania i Oskarshamn. Pilotprojektet får stöd av både företagsledningen och facket på företaget.

- Vi vill skapa en säkrare arbetsplats och drogtesterna är ett led i det arbetet, säger Mats Nilsson, huvudskyddsombud på Scania.
Drogtestesterna omfattar både alkohol-och narkotikaprover. Och tanken är att 25 procent av de 2000 anställda ska testas under ett år.
- Drogtester är inget nytt, vi har testat all ny personal och i sommar har alla vikarier fått vara med om samma sak, säger personalchefen Tomas Florby.
Om någon eller några fastnat i de slumpmässiga drogtesterna, vill ingen på Scania uttala sig om.
- Integriteten är viktig och att vi inte ska lämna uppgifter om hur många som ertappas var en av förutsättningarna för att vi skulle kunna genomföra projektet, säger Tomas Florby.
Enligt Scania avskedas ingen som ertappas med alkohol eller narkotika i kroppen. Målet är istället att alla ska komma tillbaka till arbetet, vilket ska ske med hjälp av individuella behandlingsplaner.