Stoppa slöseriet inom vården
Personalutskottet i länsunionen Kalmar har slösat pengar genom att låta en grupp komma på saker som alla redan vet. Läser du till sjuksköterska är du garanterad ett jobb. Enda sättet att locka till sig sjuksköterskor är att inse värdet i det dom kan, utför och betala lön för det. Det första landstinget borde göra är att se efter sina kostnader och starta med förbrukningsartiklar som förband, omslag, sprutor, plåster och så vidare.
Man hänför inte priser utan köper in det man behagar, trots att man har mängder med alternativ att välja på som är lika bra fast billigare.
Den kommunala hemsjukvården jobbar strikt efter att hitta dessa alternativ. Ibland finns det inga och då är det så. Många inom hemsjukvården som börjat jobba på exempelvis en vårdcentral blir ofta chockade över att hur ingen vill ta ansvar över att försöka sänka utgifterna på inköp av förbrukningsartiklar. Ett förband som vårdcentralen använde kostade cirka tio gånger så mycket som de dom använde inom kommunen. Och det hår åt många förband på en vårdcentral. Ofta är det tiden som spelar roll då beställning ofta görs av en sjuksköterska som inte får tid att sätta sig in i rollen, då patienterna går före. Men allt hänger ihop.
Genom kontrollerade inköp börja tänka mer som företag gällande produktivitet och kostnader som företag måste göra för att överleva kommer organisationen, Sveriges kommuner och landsting, att kunna frigöra stora summor pengar. Dessa kan sedan läggas på personal och värdeskapande relationer.
