Sätt stopp för kompetensutvisningar

Tyvärr upprepas detta om och om igen, senast har vi Zohreh Gheydar. Efter nio år som arbetande i Sverige har nu Migrationsverket beslutat att hon ska utvisas till Iran. Behöver jag nämna att hon har eget boende, anställning och försörjning? Hon ska utvisas på grund av att hon under 2013 tjänade under försörjningskravet om 13 000 kronor/ månad under vissa månader då hon var timanställd.

Hon tog heller inte ut några semesterdagar.

I våra trakter har vi så klart familjen Park i Fågelfors som bott här i 10 år. Park har jobb, villa i samhället och två barn som är födda och uppväxta här. Paret kom ursprungligen från Nordkorea och dit kan de så klart inte utvisas men eftersom alla koreaner är välkomna till Sydkorea så kan inte Migrationsverket tänka sig nåt bättre ställe för dem att bo än där.

Exemplen är flera.

Ölbryggaren Peter Lincoln som efter fyra års egenföretagande utvisades till USA 2018 eftersom han tidvis tagit ut en låg lön och investerat pengarna i företaget istället. Ingenjören Ali Omuni som blev utvisad till Turkiet 2018 efter att hans förrförra arbetsgivare missat att försäkra honom ordentligt och så vidare.

Det känns helt ofattbart att dessa människor med jobb, bostad och egen försörjning och som betalar skatt och bidrar på alla sätt till samhället ska utvisas.

Ofta läser vi i media och upprörs över att grovt kriminella inte utvisas men när det gäller dessa skötsamma invandrare så verkar det letas efter en anledning några år tillbaka i tiden som Migrationsverket kan skylla på för att kunna sparka ut dem ur landet.

Oftast är det också arbetsgivaren som missat nån liten detalj vilket inte borde straffa arbetstagaren som svårligen kan ha koll på alla regler om inte arbetsgivaren har det.

Allt det här eländet beror på lagen och i förlängningen politikerna som stiftar dessa. Framförallt är dessa ”Sveriges självskadebeteenden” Socialdemokraternas fel.

Ska man anställa en arbetskraftsinvandrare måste anställningen uppfylla kraven i svenska kollektivavtal. Detta har motiverats med att den anställde inte ska råka ut för oseriösa arbetsgivare, men det egentliga syftet är troligen arbetsmarknadsprotektionism enligt socialdemokratiska och fackliga önskemål.

Vårt land behöver kompetens på flera områden, inte minst inom vården och IT-sektorn. På grund av dessa katastrofala utvisningar är vi dock inte längre det attraktiva land för entreprenörskap och innovation som vår regering så gärna påstår att vi är. Alla jobb till svenskarna verkar vara Socialdemokraternas devis, minns Lex Laval.

Den så kallade Gymnasielagen motiverades med att handläggningstiderna varit långa, samtidigt utvisas folk efter 10 års arbete, detta måste upphöra nu!

Lagen måste ändras så fort som möjligt!

Patrik Nilsson, Mönsteråsmoderaterna.