Nu satsas det på arbetskläder

Det gäller personal inom barnomsorg, äldreomsorg och personal som arbetar med funktionshindrade. Även personal inom hälso- och sjukvården får ta del av satsningen.

Totalt innebär det att kommunen satsar 1,5 miljoner kronor 2017 och ytterligare 200 000 kronor per år för att verksamheterna ska kunna köpa in och byta ut kläder. Socialdemokraterna, Vänsterpartiet, Centern och Miljöpartiet är eniga om satsningen.

– Vi ser det inte bara som en personalpolitisk fråga utan som en del i vårt jämställdhetsarbete. Traditionellt har anställda inom grupper som vaktmästare, teknisk förvaltning och liknande haft arbetskläder medan de grupper vi nu riktar oss mot inte fått samma förmåner, skillnaderna har varit alldeles för stora, säger Lena Granath (V).

Att satsa på personal inom äldreomsorg och barnomsorg är extra viktigt, menar Magnus Larsson (C), som är ordförande i bildningsnämnden.

– Det är brist på personal inom dessa grupper och dessa grupper är viktiga att måna om, säger Magnus Larsson.

Båda grupperna har redan tidigare fått arbetskläder i varierande grad, bland annat genom ett bidrag på 500 kronor per anställd varannat år inom socialförvaltningen enligt Andreas Erlandsson (S), som är ordförande i socialnämnden.

Rent praktiskt blir det enhetscheferna som bestämmer vilka kläder som ska köpas in.

När det gäller personal inom barnomsorg har politikerna fått besked om att det är ytterkläder som behövs.

Men det håller inte alla med om. På Mäster Palms förskola jobbar Eva Nilsson och Jenny Fahl.

– Vi har redan ytterjackor som tillhör avdelningarna, det vore bättre med kläder att ha inomhus. Jobbar man med barn mellan ett och tre år blir man dagligen nedkladdad med matrester och annat och där får vi ha våra privata kläder, säger de.