Kompetensen är viktigare än ålder
Det visade sig med all önskvärd tydlighet att företag har en naiv och pinsam syn på sina anställda.
Man ska ha 10-15 års erfarenhet gått på högskola och vara under 40 år. Det säger mer om svenska företagare än jag trodde - utbredd inkompetens skulle jag säga.
Docenten ifråga blev själv förvånad över resultatet och på en fråga om vad man ska göra svävade han lite på målet, kanske upplysa om lagen om åldersdiskriminering. Jag säger absolut inte!
Låt dessa företag leva i sin "bubbla" för de kommer inom 10-15 år att självdö och då kommer nya friska krafter in på marknaden och tar deras plats.
Företag med ledare som förstår att ålder, kön eller etnicitet inte är viktigt. Det viktiga är naturligtvis kompetensen hos alla medarbetare. Så lagstifta inte - bara se på när de med fel attityd sakta men säkert sjunker.
