Norden Machinery är ett industriföretag som utvecklar och tillverkar tubfyllningsmaskiner. Har du någon gång funderat på hur tandkrämen kommer in i tuben, hur tuben försluts och kommer in i en kartong med en bipacksedel? Det sker med hjälp av företagets komplexa maskiner. Här arbetar 300 personer i olika roller och det är svårt att rekrytera personal som besitter den kompetens som krävs. Dessutom går många i pension och upplärningstiden är lång. Mot denna bakgrund satte Mary Winblad i samarbete med andra i branschen i gång med att utforska om ett industriprogram kunde vara aktuellt att starta.

– Det krävdes en hel del research innan, vi kom fram till att Lars Kaggskolan kunde hjälpa till med att starta ett sådant program om industriföretagen tar emot lärlingar, berättar Mary.

De fick ihop 21 lärlingsplatser vilket möjliggjorde att utbildningen kunde starta.

– Vi behöver fler människor som jobbar i en industri och vill ha ett inflöde av den här kompetensen. I dagsläget behöver vi lära upp ny personal från början men om vi får in elever från Industritekniska programmet kommer de ju att kunna lära sig under utbildningen och lättare få en anställning hos oss när den är klar.

Norden Machinery ställer ut på gymnasiemässan

Redan idag har Norden Machinery ett tätt samarbete med elprogrammet och flera av deras anställda började sin resa på företaget i form av en praktik under gymnasietiden.

– Det är ett givande sätt, då vi får lära känna varandra ordentligt. Dessutom får eleverna känna efter om det är en arbetsplats de trivs på, säger Mary.

Norden Machinery har hela världen som marknad, 98 procent av deras maskiner går på export. Det är komplexa maskiner i olika storlekar och med olika komplexitet som tillverkas här. När man praktiserar här under Industritekniska programmet får man jobba med monteringen av maskinerna efter den ritning som konstruktörer gjort. När kund har godkänt maskinen åker montören sedan ut till kund för att montera maskinen på plats.

Läs mer om Norden Machinery

– För den som vill ut och resa är det här jobbet väldigt intressant. Vi har också en väldigt stor yrkesstolthet hos oss – man vet hur maskinerna fungerar och man har varit med på hela resan. Vi arbetar med teknik i framkant som ständigt utvecklas, berättar Mary.

På Norden Machinery tittar man mycket på interna rotationer och är mån om att de som vill ska kunna utvecklas. De har en genomsnittlig anställningstid på 13 år.

– Det blir inte enformigt eller slentrian, för tekniken utvecklas hela tiden, säger Mary och fortsätter:

– Vi har en kille hos oss som läste elprogrammet på Lars Kaggskolan, han gjorde sin praktik här och fick arbete direkt efter studenten. Efter ett par år som elmontör hos oss valde han att läsa på yrkeshögskola till automatingenjör, gjorde sitt examensjobb hos oss och efter det bytte han tjänst internt till automatingenjör vilket innebär att han idag programmerar maskinerna.

Mary vill sudda ut bilden som många har av hur det är att arbeta på ett industriföretag.

– Många tror att det är smutsigt och bullrigt, kanske att det handlar om att skruva en skruv här och där. Så är det absolut inte hos oss– många som besöker oss blir förvånade över hur rent och tyst det är. Dessutom arbetar man med mycket teknik och ständiga problemlösningar, säger hon.