Mer mångfald bland manusförfattare
Fler kvinnor och personer med olika kulturell bakgrund får jobb som manusförfattare, enligt WGA Wests senaste rapport "Screen inclusion". Trots coronapandemin har deras anställningsgrad ökat från 20 till 23 procent under 2020 och utgör nu 43 procent av mer än 2000 manusförfattare som anställdes förra året, enligt Deadline.
Samtidigt slår rapporten fast att sexism fortfarande är framträdande när manusförfattare söker jobb. I en separat rapport från tidigare i år uppgav 79 procent av kvinnorna att de upplevde diskriminering, mobbning och eller trakasserier på grund av sitt kön. 35 procent av dem fick också frågor om civilstånd och barnomsorg.
Svarta manusförfattare, eller från ursprungsbefolkningar, upplevde också trakasserier – som heller inte upphörde bara vid anställningsintervjun.
Men representationen förbättrades något, bland annat hade icke-vita kvinnor 10 procent av manusjobben under 2020, vilket var en ökning från 7 procent 2019.
Walt Disney Studios, Warner Media och Universal ledde ligan över företag som anställde flest kvinnliga manusförfattare,