Kommunen bryter löfte om jobbgaranti
För ett år sedan startade gruppen en komprimerad undersköterskeutbildning, omfattande 50 veckor.
Enligt utbildningens skriftliga förutsättningar skulle eleverna direkt få jobb inom Hultsfreds kommuns socialtjänst.
Men i skuggan av socialnämndens 37-miljoners besparingspaket är löftet nu värdelöst.
- Det är mycket beklagligt, säger socialnämndens ordföranden Bengt Nilsson. Men arbetssituationen var en helt annan för ett år sedan.
Köpa ut äldre
Bengt Nilsson har en idé om att efter årsskiftet eventuellt försöka köpa ut flera över 60 år som jobbar inom vården.
- Vi har ett 60-tal anställda inom den ålderskategorin, säger Bengt Nilsson. Vi kan kanske erbjuda dem sex månaders lön i avgångsvederlag och sedan försöka övertala dem att ta förtidspension.
Inte överraskad
Oskarshamns-Tidningen har tidigare vid två tillfällen skrivit om en av eleverna, Per Gladh, från Virserum, som lockades av utbildningen.
Nu är han luttrad.
- Vi var oroliga redan i somras då 75 fick gå efter personalpoolsnedläggningen, säger Per Gladh. Men när vi träffade socialchefen Jan Hellström sade han trots allt att "ett löfte är ett löfte". Det visade sig inte hålla.
Per Gladh säger sig att han inte är helt överraskad, efter kommunens ekonomiska kräftgång.
- Men det är ändå klantigt att ge ett löfte som man inte kan hålla, säger han. Jag känner mig inte direkt lurad för innerst inne tyckte jag nog att det lät för bra för att vara sant.
