"Behoven blir inte mindre för att det är helg”
Vilka mätningar han stöder sig på när han säger att Kalmar blivit ett föredöme vet jag inte. Däremot är jag beredd att hålla med om att det är medarbetarna/personalen som är viktiga för att äldreomsorgen skall bli bra. Jag blir glad när Michael Ländin skriver: ” Medarbetarna förtjänar en bra arbetsmiljö” Han räknar upp sju olika punkter som gjorts allt från slopandet av delade turer till att gett timanställda bättre och tryggare anställningarna där de går på schema. Punkter som jag självklart tycker är bra. Glädjande är att han också redogör för många fler bra åtgärder som skall genomföras kommande år.
I större delen av mitt yrkesverksamma liv har jag arbetat med äldrefrågor. Mycket har blivit bättre under åren. Nästan varje dag är jag på besök på en enhet på St Kristoffers väg. Ett av kommunens äldreboende. De 10 äldre som bor på enheten behöver mycket hjälp av olika slag. Jag beundrar personalen. De är alltid vänliga, tillmötesgående och har stort tålamod.
De aktivitetsledare som finns anställda på hela St Kristoffers väg gör ett mycket värdefullt arbete som att till exempel ordna Nobelmiddag, utflykter, festmåltid, julmarknad, gymnastik grupper olika spel. Detta ger ”guldkant” på tillvaron för många äldre. Men det måste finnas tid för de små vardagliga aktiviteterna. En del äldre är ibland oroliga, ledsna, vilsna mm och då är det enhetens personal som ska ge stöd. Det tar tid att trösta och lugna!
Tid är bland det viktigaste inom äldrevården! Detta är något som Michael Ländin och hans tjänstemän inte tagit med i sitt viktiga arbete. Med så låg bemanningen som två personal på tio vårdbehövande under helgerna finns ingen möjlighet för personalen att använda sig av all bra utbildning de fått.
Jag håller med Mikael Ländin om att personalen förtjänar en bra arbetsmiljö. Ett viktigt steg i detta är att personalen har tid, slipper stressa och kan arbeta efter de metoder de fått utbildning i. Stress leder inte till bra arbetsmiljö. Behoven hos de äldre minskar inte för att det är helg!
Avslutningsvis håller jag med Michael Ländin att det är mycket bra som gjorts för att utveckla omsorgen och att ” Medarbetarna förtjänar en bra arbetsmiljö” men jag skulle vilja lägga till att de äldre behöver stimulans i vardagen oavsett om det är vardag eller helg. För detta behövs samma bemanning veckan igenom. Behoven blir inte mindre för att det är helg!
Stina-Clara Hjulström
