Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
fredag 24 maj 2013
Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
fredag 24 maj 2013
Reagera 2012-08-07 | Uppdaterad 2012-08-07
Hur vi ska klara framtidens pensioner och äldreomsorg står med rätta högt upp på den politiska dagordningen.
Enligt en färsk undersökning är relativt få svenskar positivt inställda till äldre på arbetsmarknaden.
Att vi lever längre och blir allt fler äldre är positivt, men uppfattas ofta som ett problem eftersom påfrestningarna ökar på pensionssystemet och de offentliga finanserna.
För att råda bot mot detta vill statsminister Fredrik Reinfeldt att vi ska arbeta betydligt längre upp i åldrarna. Men Sverige ligger verkligen inte på framkant i fråga om att underlätta för äldre att stanna kvar i arbetslivet. Varken när det gäller att motverka åldersdiskriminering, ta till vara den seniora kompetensen eller anpassa ledarskap och arbetsorganisation till de äldres behov.
För trots att dagens äldre är friskare och mer välutbildade än tidigare generationer är relativt få svenskar positivt inställda till äldre på arbetsmarknaden. Det bekräftar en färsk undersökning som AMF tagit fram i samarbete med Novus. Endast 18 procent skulle vara ganska eller mycket positiva till en chef som är 75 år. Och bara 19 procent skulle ställa sig positiva till en 75-årig statsminister!
Attityderna till äldre skiljer sig också åt mellan olika yrkesgrupper. Medan 61 procent uppger sig vara ganska eller mycket negativa till en förskollärare som är 75 år, är bara 16 procent ganska eller mycket negativa till en skådespelare i samma ålder.
Riksförsäkringsverket gjorde redan 2001 en studie av arbetsgivarens attityder gentemot äldre. Sju av tio arbetsgivare uppgav att de aldrig anställde någon över 50 år och varannan ansåg att äldre inte är lika anpassningsbara som yngre. Dagens Industri gjorde 2004 en motsvarande enkätundersökning som visade att endast en (1) procent av de nyanställda 2004 hade fyllt 50 år. Företagarna trodde inte att äldre kan lära sig nya saker och att de är svårare att styra.
Sådana fördomar och myter måste bekämpas, bland annat med lagstiftning mot åldersdiskriminering i arbetslivet. Men det räcker inte. Attityder är djupt rotade och kräver fler insatser för att förändras. Om statsministerns önskemål ska infrias är frågan vilka ytterligare åtgärder regeringen ämnar vidta EUs Äldreår 2012 för att vi ska komma till rätta med ogrundade attityder mot äldre arbetskraft.
Jöran Rubensson
Ordförande i Sveriges Pensionärers Riksförbund, SPRF
På Barometern.se är det möjligt att kommentera nästan alla artiklar. Dock tar vi bort möjligheten att kommentera artiklar med rättsrelaterat innehåll, till exempel domar och åtal. Vi hade den möjligheten tidigare, men fick då mängder med kommentarer med innehåll som vi inte kunde publicera.
För att kunna kommentera måste du ha ett användarkonto hos Disqus, vars verktyg för kommentarer används på Barometern.se. På tider då Barometerns webbredaktion inte är bemannad går det inte att kommentera artiklar på Barometern.se
Barometern.se tillämpar eftermoderering av läsarkommentarerna. Det innebär att den som skriver en kommentar får den publicerad i det närmaste omedelbart, men att kommentaren senare kan komma att modereras bort om den inte lever upp till riktlinjerna för läsarkommentarer på Barometern.se.
Det innebär också att vid publiceringen är det den som skrivit kommentaren som är juridiskt ansvarig för dess innehåll och därmed kan bli anmäld för exempelvis förtal. Efter modereringen är det ansvarig utgivare på Barometern som bär det juridiska ansvaret.
Läsarkommentarer - riktlinjer
Vi har högt i tak.
Vi har en tillåtande grundinställning.
Vi vill att användarna ska komma till tals.
Men
Vi tillåter inte läsarkommentarer i samband med rättsrelaterade artiklar.
Vi publicerar inte läsarkommentarer där någon anklagas för brottslighet.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppenbara osanningar.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppenbara faktafel.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med synpunkter eller åsikter som inte är relevanta för den diskuterade artikeln.
Vi publicerar inte läsarkommentarer om etnisk grupp, kön, sexuell läggning, politisk tillhörighet, yrke eller religion om det saknar betydelse i sammanhanget
Vi tillåter kritik mot personers handlingar och beslut. Etiska spelregler gäller.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppgifter som vi av etiska skäl undvikit att publicera i den diskuterade artikeln.
Vi kan publicera länkar till andra webbplatser, men de ska vara relevanta för den diskuterade artikeln.
Vi rättar inte grammatiska fel, stavningsfel, meningsbyggnadsfel mm i läsarkommentarerna.
Reageraredaktionen, tel: 0480-592 44
Välkommen med insändare!
Södra Långgatan 33, 391 88 Kalmar
Om du vill använda signatur, bifoga namn och adress ifall vi behöver kontakta dig. Kritik mot namngiven person måste undertecknas med namn. Skriv kort, högst 1 500 tecken. Redaktionen förbehåller sig rätten att stryka och redigera texter. Inskickade bidrag returneras inte.
. .
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (35 ST.)
ANNONSERA
© Barometern Oskarshamns-Tidningen. Allt material på Barometern.se och Oskarshamnstidningen.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
