Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
torsdag 20 jun 2013
Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
torsdag 20 jun 2013
Debatt 2012-10-11 | Uppdaterad 2012-10-11
"Den ökade tröttheten i samband med nattarbete och långa skift försämrar patientsäkerheten och ökar risken för felbehandlingar."
Många sjuksköterskor drabbas av arbetsrelaterad ohälsa. Därför kräver nu Vårdförbundet att arbetsvillkoren förbättras radikalt.
Arbetstidsavtalen som tillämpas i vården är från 70-talet. Det rimmar illa med den kunskapsintensiva vård vi har idag.
Vården har utvecklats enormt, avtalen har inte hängt med. Nattbemanningen ser exempelvis helt annorlunda ut idag än för 40 år sedan. Då jobbade våra medlemmar antingen på natten eller på dagen. Nu arbetar sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor ofta både dag och natt i ett rullande schema. Men de centrala avtalen fungerar inte för att reglera återhämtning och kompensation.
Forskaren Göran Kecklunds sammanställning kring arbetstider och hälsa, visar att bristande återhämtning korrelerar ofta med stress, ihållande trötthet, depressiva symtom och utbrändhet. Den ökade tröttheten i samband med nattarbete och långa skift försämrar patientsäkerheten och ökar risken för felbehandlingar. Vi har medlemmar som jobbar väldigt långa pass, 10 timmar upp till 24 timmar i ett sträck för ambulanssjuksköterskor. Det skulle samhället aldrig acceptera för en pilot, långtradarchaufför eller lokförare med tanke på säkerheten.
Idag är det dessutom stora skillnader mellan "bästa" och "sämsta" arbetsvillkor för våra medlemmar i olika delar av landet. Arbetsgivare kan säga upp lokala avtal med kort varsel, oftast för att spara pengar. Ett exempel från Skånes universitetssjukhus visar att sjuksköterskor riskerar upp till 9 000 kronor lägre ersättning per månad när det lokala avtalet sägs upp. Även värdet i en del av våra lokala arbetstidsavtal i Kalmar län har successivt försämrats och ger inte heller kompensation för återhämtning.
Vi vill ha:
# rimliga villkor för att klara dag- och natt. I nattarbete ska tid för återhämtning räknas in i arbetstiden.
# ob-ersättning som räknas procentuellt mot lönen och kan tas ut antingen som tid eller pengar
# större möjlighet till individuella lösningar
# förutsättningar för chefer och medarbetare att långsiktigt planera verksamhet och bemanning
# tid för kunskapsinhämtning och tid för till reflektion
# god återhämtning mellan arbetspassen
Sjuksköterskor, är enligt Arbetsmiljöverket, den yrkesgrupp som drabbas mest av arbetsrelaterad ohälsa. Många orkar inte arbeta heltid. De anger livspusslet, möjlighet till återhämtning och socialt liv som skäl för att gå ner i arbetstid. Det är ett enormt slöseri med välutbildade legitimerade yrkesgrupper som har ett samhällsuppdrag och till uppgift att ta hand om svårt sjuka patienter och som själva löper risk med dagens arbetstider att drabbas av ohälsa.
Hälsosamma arbetstider är en förutsättning för ett hållbart yrkesliv, säker vård för patienten och goda resultat. Nu måste arbetsgivare, såväl privata som offentliga, skapa förutsättningar för en vård i världsklass året runt, dygnet runt.
Michelle Dobos Sandell, ordförande avdelning Kalmar län
Sineva Ribeiro, förbundsordförande Vårdförbundet
På Barometern.se är det möjligt att kommentera nästan alla artiklar. Dock tar vi bort möjligheten att kommentera artiklar med rättsrelaterat innehåll, till exempel domar och åtal. Vi hade den möjligheten tidigare, men fick då mängder med kommentarer med innehåll som vi inte kunde publicera.
För att kunna kommentera måste du ha ett användarkonto hos Disqus, vars verktyg för kommentarer används på Barometern.se. På tider då Barometerns webbredaktion inte är bemannad går det inte att kommentera artiklar på Barometern.se
Barometern.se tillämpar eftermoderering av läsarkommentarerna. Det innebär att den som skriver en kommentar får den publicerad i det närmaste omedelbart, men att kommentaren senare kan komma att modereras bort om den inte lever upp till riktlinjerna för läsarkommentarer på Barometern.se.
Det innebär också att vid publiceringen är det den som skrivit kommentaren som är juridiskt ansvarig för dess innehåll och därmed kan bli anmäld för exempelvis förtal. Efter modereringen är det ansvarig utgivare på Barometern som bär det juridiska ansvaret.
Läsarkommentarer - riktlinjer
Vi har högt i tak.
Vi har en tillåtande grundinställning.
Vi vill att användarna ska komma till tals.
Men
Vi tillåter inte läsarkommentarer i samband med rättsrelaterade artiklar.
Vi publicerar inte läsarkommentarer där någon anklagas för brottslighet.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppenbara osanningar.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppenbara faktafel.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med synpunkter eller åsikter som inte är relevanta för den diskuterade artikeln.
Vi publicerar inte läsarkommentarer om etnisk grupp, kön, sexuell läggning, politisk tillhörighet, yrke eller religion om det saknar betydelse i sammanhanget
Vi tillåter kritik mot personers handlingar och beslut. Etiska spelregler gäller.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppgifter som vi av etiska skäl undvikit att publicera i den diskuterade artikeln.
Vi kan publicera länkar till andra webbplatser, men de ska vara relevanta för den diskuterade artikeln.
Vi rättar inte grammatiska fel, stavningsfel, meningsbyggnadsfel mm i läsarkommentarerna.
Debattredaktör Mats Andersson, tel: 0480- 592 66
Välkommen med debattinlägg!
Södra Långgatan 33, 391 88 Kalmar
Underteckna din artikel med namn och titel och kontaktuppgifter. Artiklarna bör vara max 4 000 tecken. Vill du svara på en debattartikel ska svaret vara på max 2 000 tecken.
. .
Reageraredaktionen, tel: 0480-592 44
Välkommen med insändare!
Södra Långgatan 33, 391 88 Kalmar
Om du vill använda signatur, bifoga namn och adress ifall vi behöver kontakta dig. Kritik mot namngiven person måste undertecknas med namn. Skriv kort, högst 1 500 tecken. Redaktionen förbehåller sig rätten att stryka och redigera texter. Inskickade bidrag returneras inte.
. .
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (32 ST.)
ANNONSERA
© Barometern Oskarshamns-Tidningen. Allt material på Barometern.se och Oskarshamnstidningen.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
