Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
söndag 27 maj 2012
Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
söndag 27 maj 2012
Debatt 2012-01-04 | Uppdaterad 2012-01-04
"Majoriteten av dagens inhyrda gör arbeten som tidigare utfördes av ordinarie, oftast fast anställd, personal." Kaj Raving vill förbjuda bemanningsföretagen.
Debatten om bemanningsföretagens vara eller icke vara är inte ny. Redan 2009 genomfördes demonstrationer med bemanningsbranschen utanför LO-borgen i Stockholm.
Vänsterpartiet är idag ledande i kampen mot en av de värsta avarterna på den svenska arbetsmarknaden – bemanningsbranchen. Visst finns det bemanningsföretag som sköter sig, som strävar efter att göra rätt för sig. Alltför många gör det dock inte, utan inhyrda får sämre villkor, sämre arbetsmiljö eller så tycks inte samma lagar, avtal och regler gälla för ordinarie personal som för inhyrda.
För att stävja detta så kräver Vänsterpartiet idag tydligare reglering som värnar anställningsskydd, kollektivavtal och så vidare. Det är bra. Men jag, tillsammans med en rad fackligt aktiva vänsterpartister, anser att detta inte räcker. Vi vill att Vänsterpartiet går längre och kräver att ett förbud mot uthyrning av arbetskraft förs in i svensk lagstiftning. Den frågan driver vi nu genom en motion till Vänsterpartiets kommande kongress.
Frågan om in-/uthyrning av personal handlar inte om enskilda bemanningsföretag, utan om maktförhållandena mellan arbete och kapital. Andelen inhyrd personal ökar samtidigt som andelen tillsvidareanställd personalen minskar. Det ökande antalet bemanningsanställda ställer arbetare mot arbetare. Majoriteten av dagens inhyrda gör arbeten som tidigare utfördes av ordinarie, oftast fast anställd, personal.
Arbetare som lever med otrygga arbetsförhållanden och tillfälliga kontrakt har mycket svårare att organisera sig fackligt och ta strid för bättre arbetsförhållanden. Eftersom arbetarrörelsen tidigt såg hur den uthyrdes arbetsliv präglades av otrygghet så reglerades bemanningsbranschen av 1935 års arbetsförmedlingslag.
Därför var det också, under nästan 60 år, fram till 1992 helt enkelt förbjudet att bedriva uthyrning av personal. Då påbörjades avregleringen - efter påtryckningar från näringslivet. Den borgerliga regeringen tog 1993 avregleringen ett steg längre och det blev fritt fram att starta bemanningsföretag och att ingå uthyrningsavtal. Ledordet var givetvis "flexibilitet".
I slutänden så handlar det dock om maktförhållandena mellan arbete och kapital, där de inhyrda ofta används som forna tiders daglönare för att pressa löner och villkor på arbetsplatserna och ser till så att de anställda inte blir för sturska och ställer för höga krav. Detta görs enkelt genom en ständig påminnelse om att arbetarna är lätt utbytbara.
Flexibilitet i detta fall betyder alltså ofta detsamma som för 60 år sedan, då man förbjöd uthyrningen. Det vill säga otrygga arbetsförhållanden och svårigheter att organisera sig fackligt och ta strid för bättre arbetsförhållanden. Maktbalansen på arbetsmarknaden har sedan avregleringen 1992 förskjutits många steg till arbetsköparnas fördel.
Man utnyttjar de inhyrdas ofta svaga situation, deras behov av ett arbete och rädsla för att bli uppsagda för att dumpa villkoren på arbetsmarknaden och få fram en fogligare arbetskraft. Detta kan givetvis inte accepteras och även om Vänsterpartiet redan är ledande i kampen mot bemanningsbranschen så bör vi ta ett steg till.
Istället för att enbart förespråka regler för att stävja branschens värsta avarter bör vi förespråka ett förbud mot vad som i själva verket är en avart på svensk arbetsmarknad. Detta kommer jag att förespråka som ombud på Vänsterpartiets kongress 5-8 januari.
Kaj Raving (V)
Debattredaktör Mats Andersson, tel: 0480- 592 66
Välkommen med debattinlägg!
Södra Långgatan 33, 391 88 Kalmar
Underteckna din artikel med namn och titel och kontaktuppgifter. Artiklarna bör vara max 4 000 tecken. Vill du svara på en debattartikel ska svaret vara på max 2 000 tecken.
. .
Reageraredaktionen, tel: 0480-592 44
Välkommen med insändare!
Södra Långgatan 33, 391 88 Kalmar
Om du vill använda signatur, bifoga namn och adress ifall vi behöver kontakta dig. Kritik mot namngiven person måste undertecknas med namn. Skriv kort, högst 1 500 tecken. Redaktionen förbehåller sig rätten att stryka och redigera texter. Inskickade bidrag returneras inte.
. .
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (45 ST.)
ANNONSERA
© Barometern Oskarshamns-Tidningen. Allt material på Barometern.se och Oskarshamnstidningen.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
