Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
lördag 25 maj 2013
Kalmar 2012-08-11 | Uppdaterad 2012-08-13
En kvinna i 25-årsåldern anmäler sin arbetsgivare till Diskrimineringsombudsmannen för att hon blev uppsagd på grund av sin graviditet.
Det var i våras som kvinnan, boende i Kalmar, meddelade sin arbetsgivare att hon var gravid. Enligt anmälan började chefen kort därefter påpeka för kvinnan att hon inte hängde med i tempot, och kom med klagomål på hennes arbetsinsats. Om den inte förbättrades skulle hon få sluta.
Efter ett tag började kvinnan få fysiska problem och när barnmorskan i juli ordinerade en veckas vila fick kvinnan sparken direkt. Kvinnan skriver till DO att hon inte fått någon lindring i det tunga och stressiga arbetet, samt ofta var utan tid för vila eller att äta. När hon påpekat för chefen att hon behöver mer vila fick hon svaret att hon måste jobba hårdare och stressa mer för att hinna klart.
Kvinnan kunde inte få någon hjälp med tvisten av facket, eftersom hon inte var medlem. Uppsägningen motiverades med att företaget inte kunde ha personal som var sjuk hela tiden.
Barometern har förgäves sökt den anmälde chefen. Företaget vill heller inte uttala sig om det aktuella fallet. Kvinnan som anmält företaget till DO vill inte uttala sig under den pågående utredningen.
Välkommen med tips till oss.
Nyhetschef: 0480-592 80
Södra Långgatan 33
nyhetschefen@barometern.se
. .









LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (42 ST.)
ANNONSERA