Kommentarer

• Det ÄR ok för mormor att ta ut tillfällig föräldrapenning

  Läs på FÖrsäkringskassans hemsida!
  http://www.forsakringskassan.se/nav/cb6226deb4a707b3259760d307588194
  "Du kan överlåta den tillfälliga föräldrapenningen
  Om vare sig du eller den andre föräldern kan eller vill stanna hemma från arbetet när barnet är sjukt eller barnets ordinarie vårdare är sjuk, kan du överlåta den tillfälliga föräldrapenningen till en annan person som avstår från att arbeta för att vårda barnet. Det betyder alltså att du fortsätter arbeta, medan någon annan får ersättning för att stanna hemma från sitt arbete och vårda barnet.
  
  
  Vill du överlåta den tillfälliga föräldrapenningen måste du eller den som du överlåter till tala om det vid anmälan. Den som vårdar barnet får då en blankett: Tillfällig föräldrapenning vid överlåtelse. Den ska fyllas i både av den som begär ersättning och av föräldern."
  

  Postad av Anna Lindgren 2009-06-25 12:02

  
  

• Ehh?!

  Hallå!? Man kan ju det redan idag ju!
  
  Från F-kassans hemsida:
  "Du kan överlåta den tillfälliga föräldrapenningen.
  Om vare sig du eller den andre föräldern kan eller vill stanna hemma från arbetet när barnet är sjukt eller barnets ordinarie vårdare är sjuk, kan du överlåta den tillfälliga föräldrapenningen till en annan person som avstår från att arbeta för att vårda barnet. Det betyder alltså att du fortsätter arbeta, medan någon annan får ersättning för att stanna hemma från sitt arbete och vårda barnet.
  
  
  Vill du överlåta den tillfälliga föräldrapenningen måste du eller den som du överlåter till tala om det vid anmälan. Den som vårdar barnet får då en blankett: Tillfällig föräldrapenning vid överlåtelse. Den ska fyllas i både av den som begär ersättning och av föräldern."

  Postad av Peter 2009-06-25 12:04

  
  

• Bättre...

  att se till att man kan få ha sitt barn inom barnomsorgen i en annan kommun än den man är skriven i. Hur ska politikerna kunna få i hop regionfrågor om man inte ens kan lösa frågor över kommungränserna?

  Postad av Sven 2009-06-25 16:56

  
  

• Oproffsigt

  Oproffsigt av Gudrun Brunegård att föreslå något som redan är möjligt. Inte heller så lyckat av Barometern att inte kolla upp detta. Ta åtminstone bort webb-frågan om vad folk tycker om förslaget.

  Postad av Mattias 2009-06-25 16:56

  
  

• Gapskrattar

  Fick en idé men saknar förstånd nog att kolla hur regelverket redan ser ut.
  
  Gapskrattar, fantastiskt korkat! Och återigen bevisas devisen. Kan man inte lyckas någon annanstans så kan du alltid bli politiker, framförallt lokalpolitiker.
  
  Å andra sidan, vad kan man vänta sig av en kristdemokrat.
  
  

  Postad av Per 2009-06-26 17:31

  
  

• Ävener än idag!

  Kul att så många kommenterat artikeln om mitt förslag. Av artikeln framgår dock inte att jag föreslår att föräldrar ska kunna överlåta även delar av föräldraförsäkringen till anhöriga som de har förtroende för, hellre än att dagarna ska brinna inne för att man inte kan vara borta från jobbet.

  Postad av Gudrun Brunegård 2009-06-29 08:06

  
  

• OJ OJ

  Nää detta är ju pinsamt.
  Har Gudrun egna barn??? Att överlåta VAB-dagar till annan person har tillåtits sedan jag tog ut min första Vab dag för över 10 år sedan.
  Och nu kommer KD med ett sånt "lysande" förslag.
  Jag som röstar på KD och står för det, tycker det var mkt pinsam läsning.
  Eller har kanske press missuppfattat Gudrun

  Postad av Kristdemokrat 2009-06-29 09:31

  
  

• töntigt

  Gudrun - att inte ha bättre koll som politiker... *skäms* är dina kolleger lika okunniga som ens tar upp det på KD´s riksting?

  Postad av Kerstin 2009-06-29 09:53

  
  

• Syftet att stärka nätverket kring familjen

  Jag konstaterar att vinklingen av notisen blev olycklig. Mitt förslag är formulerat "att partistyrelsen uppdras att arbeta för ett vidgat familjebegrepp, där de olika delarna i föräldraförsäkringen och övriga delar av ersättningssystemet kring barn och familj ska kunna utnyttjas av den familjemedlem eller närstående som föräldrarna beslutar".
  Tanken är att om många i det naturliga nätverket kring barnfamiljen involveras, så klarar man av olika typer av kriser bättre.
  Som en sidoeffekt skulle det minska vissa arbetsgivares tveksamhet att anställa unga kvinnor, med tanke på risken för kompetens- och produktionstapp vid olika former av ledighet från jobbet för att sköta barnen. Med mitt förslag skulle den typen av frånvaro spridas på större del av befolkningen och på så vis minska just unga kvinnors utsatthet på arbetsmarknaden.

  Postad av Gudrun Brunegård 2009-06-30 11:01

  
  
• • Kommentera artikeln
  • Kommentarer som RSS