Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
lördag 26 maj 2012
Kalmar 2009-12-08 | Uppdaterad 2009-12-08
Rekordarbetslöshet, nu ja. Men till sommaren finns 5000 jobb att söka i regionen. I februari är det dags för en av Sveriges största rekryteringsmässor och den är i Kalmar.
Arbetslöshet är inte bara ett problem för den enskilda individen. Det är också ett problem för den som vill rekrytera. Hur och vem anställer man när man får hundratalsansökningar. Destination Kalmar vill inte bara lösa dessa två problem utan också passa på att marknadsföra regionen i en enorm rekryteringsmässa.
– Det är en gammal idé som jag blev påmind om när jag satt med ett tiotal företagare. Bara de hade behov av 600-700 sommarjobbare, säger destination Kalmars vd Åke Andersson.
Han anlitade företaget Högtryck Calmar som har tagit fram ett koncept till mässa. Tanken är att i stort sett all rekrytering kommer att ske under en enda dag, normalt sitter företagen i veckor med rekryteringen.
– Det blir en oerhörd koncentrerad dag, säger Lena Åsberg på Högtryck Calmar. Innan mässan har arbetssökande registrerat och sedan skickar vi SMS om tips var de ska gå.
Det kommer bli en form av speeddating. Företagen kommer på några få korta minuter intervjua en intresserad som också kan få besked direkt under dagen.
– Det blir inte så mycket tjafs om saker runtomkring. Den här näringen behöver folk som kan ta folk så det är det man kommer att ta fasta på. Hur representabel man är, säger Mikael Johansson.
I arbetet med en mer attraktiv region handlar det också om att få kompetent personal. Det här jobbet kommer man arbeta hårt för.
– Om vi exempelvis tar kockar som vi har ett behov av. Så leker vi lite med tanken att dessa under sitt sommarjobb blir lovade ett antal utbildnings- eller inspirationsdagar med mer erfarna kockar. Det kan vara något som lockar, säger Åke Andersson.
Men mässan handlar också om att marknadsföra regionen som ett stort turistmål. Att gå ut och berätta att man har 5 000 arbetstillfällen lockar.
– Vi är Sveriges fjärde största turistmål, nu är det dags att visa att vi har kompetens att ta emot de som vill besöka oss, säger Åke Andersson.
Detta komer från ett företag som verkligen inte vill bli långlivade!! Hur kan man var så dum så man tror att privata företag har råd att anställa ngn på sk "speeddating" Ska Kalmar vara en blomma som vissnar snabbt inom turistnäringen!!! Nej bygg på kavlitet och inte kvantitet!! Kavlitet är vad kunden vill ha ingen speeddating och arbetsgivare för oss kan detta bli väldigt dyrt!!!
SUPERBRA! Det är jätteviktigt och glädjande att många företag nappar på detta.
Jag kan förstå att man som företag drar sig för att lägga ut en annons i Platsbanken när man får hundratals med sökande.
Men det finns faktiskt andra sätt att annonsera ut lediga tjänster på.
Man kan använda sig av bemannings/rekryteringsfirmor som sköter hela eller delar av rekryteringen. Det finns kompletterande aktörer till Arb.förm. och givetvis Arb.förm. själva som man som företag kan kontakta för att komma i kontakt med arbetslösa som passar in på profilen. Man kan välja att bara annonsera i tidningen och bara begära in skriftlilga ansökningar (det är så lätt att maila idag att många enbart väljer det alternativet). Det finns massor av sätt att få nya medarbetare utan att behöva gå igenom en hög på 500 ansökningar för en tjänst.
Men det viktigaste kvarstår: Företagen MÅSTE hjälpa till att få Sverige på fötter igen, oavsett om det är jobbigt att rekrytera så får det INTE vara det som avgör.
Jag tycker att det är otroligt dålig stil av en landsortstidning (inte kvällsblaska) att skrika ut en rubrik (som iofs är sann) som lovar jobb i ett vobblande Sverige.
Det rör sig som jag förstår det om feriearbete och då i första hand för de som nyss kommit ut på arbetsmarknaden eller fortfarande går på gymnasiet.
Undrar lite grann hur det känns för alla arbetslösa smålänningar att se löpet/förstasidan idag. Eller vill ni lura lösnummersläsare att köpa tidningen?
Skärpning/avskeda era rubriksättare - de kanske vill ha ett "jobb" under sommaren 2010.
Ska bli intressant att se hur alla jobben poppar upp, när både dessa och alla de långtidssjuka ska ha arbete...
Allvarligt:
Ingen vore gladare än jag om de kunde underlätta för alla småföretagare att anställa, som det är idag är det både för omständligt och dyrt. Det finns massor av resurser som bara väntar på ett jobb.
Detta är ju lika bra som WTC som ska ge 1000 nya företag och minst 5000 jobb. Vore inte lösningen för glesbygderna att man bygger WTC i bygger WTC i varenda byhåla?
Idag finns det 189 registrerade lediga jobb för HELA Kalmar län på Platsbanken. Visst, detta är inte alla men det är en fingervisning om att det bara finns några hundra lediga platser i hela länet.
Att tro att det finns 5.000 lediga jobb till våren är ren fantasi! Om företag idag INTE vågar anställa efter en grundlig granskning av de sökandes förutsättningar och kompetens, hur ska man då våga anställa någon efter ett par minuters samtal?
Frågan är också vilka krav som kommer ställas av Arbetsförmedlingen till arbetslösa som är tveksamma till att på detta förnedrande rekryteringssätt exponera sig och bjuda ut sig på något som mer liknar en slavmarknad där "individen" inte längre ska respekteras utan hanteras som en sak, en "arbetslös"!?!
5000 låtsasjobb så att de sjuka och arbetslösa inte kan klaga över att det inte finns jobb att söka. Man kan ju fråga sig varför företagen inte kan hosta upp jobben redan nu om de verkligen existerar? Säg den familj som kan försörja sig på tre månaders arbete med tvivelaktig lön och anställningsformat. Denna situationen är ohållbar för den som är arbetslös. Nu är jag inte det själv men har varit det en längre tid innan jag fick jobb och arbetsmarknaden är riktigt dålig idag. Tillfälliga jobb på en månad eller två, telemarketing på provision, dammsugarförsäljning och 5 och 10 timmars anställningar är vad man har att välja på om man inte har specialutbildning. Inte mycket att leva på. Och det komme rinte att bli bättre om Nyliberalerna får göra som de vill.
Nja, det är väl inte det som är problemet direkt. Det är ju snarare så att om man annonserar ut en ledig tjänst idag så blir man överöst med ansökningar från flera hundra arbetslösa.
Jag kan däremot hålla med dig om att 5000 jobb låter mycket, lite väl mycket. Eftersom deras hemsida säger att ca 40 företag nu anslutit sig så innebär det att varje företag skulle behöva 125 sommarjobbare i snitt. Det låter alldeles för bra för att vara sant. Hur många företag i Kalmar har mer än 100 anställda? Det är inte många det. Den största arbetsgivaren idag i Kalmar är Kalmar Kommun, låt oss säga att de behöver 1000 anställda, då blir snittet ändå 100 sommarjobbare per företag...Jag har kanske förbi sett något eller så är det fantasisiffror.
Ja, visst är det fantasier dessa siffror. Det vore ju trevligt om det låg någon sanning bakom men det är nog snarare en felaktig uppskattning från initiativtagarna.
Att bli överöst av ansökningar har företag löst på många sätt. Vissa väljer att ta halva bunten och "arkivera". Detta tillvägagångssätt är lite knepigare idag med e-mail och de spår mail lämnar men det förekommer fortfarande.
Det är tråkigt om vissa sökande inte får ett svar men jag tror det kan vara ett måste för att företag ska våga annonsera. Det måste vara företagets rättighet att anställa vem de vill och att bedriva processen på ett för dom effektivt sätt.
Jag är inte den som kräver att alla företag ska annonsera om de känner att de behöver anställa men det skulle ge en mer rättvis möjlighet för arbetslösa. Däremot så är jag frågande till vilka företag som skulle våga erbjuda kvalificerade jobb efter en 5 minuters intervju på en sådan jobbmässa.
Dessutom så ser jag problem i hur man ser på arbetslösa idag. Detta gör att man mer och mer hanterar arbetslösa som varor och Arbetsförmedlingen blir mer och mer inriktade på logistik där människor ska skickas mellan olika jobbmarknader för att försöka sälja sig själva till lägsta pris - Den nya tidens slavhandel!
Välkommen med tips till oss.
Nyhetschef: 0480-592 80
Södra Långgatan 33
nyhetschefen@barometern.se
. .
Har du hört någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt.
Jesper Ericson
jesper.ericson@barometern.se
Telefon: 0480-592 24











LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (45 ST.)
ANNONSERA