Friår tar hårt på ekonomin

Ekonomi 2005-07-15 | Uppdaterad 2007-10-12

Den som tar friår kan räkna med att ekonomin blir påverkad, både direkt och på sikt.



Direkt genom minskade inkomster, ju mer du tjänar desto mer förlorar du, och på sikt genom att man kanske inte hänger med sina arbetskamraters löneutveckling. Ändå är det relativt få som väljer att avbryta friåret av ekonomiska skäl.
När det så kallade friåret infördes i hela landet den 1 januari i år var det många som utnyttjade möjligheten. På några månader var kvoten fylld och de som hade varit sena med sin ansökan fick avslag. Friåret innebär att en anställd kan var ledig från arbetet mellan tre och tolv månader och ändå få ersättning. I stället anställs en arbetslös person som vikarie.
Den som har friår får 85 procent av a-kassans ersättningsnivå, alltså en kännbar sänkning av inkomsten. För den som tjänar 12 000 kronor i månaden och normalt får ut 8 600 kronor efter skatt, får vid ett friår bara ut 6 100 kronor. Eftersom det finns ett tak för hur mycket man kan få i ersättning vid ett friår drabbas de med höga inkomster hårdast. Tjänar man 22 000 kronor före skatt får man ändå inte ut mer än den maximala ersättningsnivån 9 737 kronor i månaden efter skatt, om man har friår.

Undersökning
En undersökning som nyligen gjordes av Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, visade att de ekonomiska effekterna även kan vara långsiktiga. IFAU har undersökt försöket med friår som bedrevs i tolv kommuner under perioden februari 2002 till december 2004.
I undersökningen framkom att den som varit ledig ett år, kan ha svårt att hänga med i samma löneutveckling som arbetskamraterna. Ett år efter ledigheten tjänade de som varit lediga i genomsnitt 3 procent mindre per månad än de som inte haft friår.
- En annan effekt av friåret är att de som är över 60 år och tagit friår, är mer benägna att gå pension, än de som inte haft friår, säger Linus Lindqvist.
Han har tillsammans med Laura Larsson och Oskar Nordström Skans skrivit rapporten Friårets arbetsmarknadseffekter.
Trots att ett friår tar hårt på ekonomin direkt väljer ändå det stora flertalet att vara lediga den tid som man begärt.
I rapporten står också att det är även tänkbart att grupper med mycket låga löner avstår från att ansöka om friårsledighet eftersom ersättningen maximalt täcker cirka 68 procent av lönen.
De flesta som tagit friår är kvinnor, offentliganställda och äldre personer. Vårdyrken, barnomsorgen och yrken där det är liten lönespridning är grupper som dominerar.
- Erfarenheter från tidigare studier tyder på att kvinnor, offentliganställda och äldre arbetstagare kan ha mindre att förlora på ett förvärvsavbrott med avseende på framtida löneutveckling. Det gäller även arbetstagare inom yrkesgrupper där lönespridningen är liten, säger Linus Lindquist.

Rekreation
Erfarenheterna i rapporten verkar stämma bra överens med de som har friår nu. Fortfarande är det flest kvinnor, 68 procent, som har friår och mer än hälften som tagit friår är över 50 år. Den största gruppen av lediga arbetar inom vården, barnomsorgen, service och försäljningsyrken. Ledigheten ägnas främst åt rekreation, 55 procent, följt av studier, 22 procent, ägna sig åt barnen eller vård av anhöriga, 15 procent, och starta eget företag, 6 procent. (PM)
Robert Gustavsson




Huvudnyheter just nu

Senaste ekonominyheter från TT

VISA:


Mest läst just nu på Barometern.se


Senaste nytt lokalt

Senaste nytt från TT

Blogg

Elm om sin hemstad

"Kalmar är en väldigt bra stad att marknadsföra, en så vacker stad ”promotar” liksom sig själv."

Senaste blogginläggen

 

Valet 14 september

Vilken valfråga tycker du är viktigast?

Visa resultat



Kalmar

Följ oss på Facebook och Twitter!

Missa oss inte när vi har något spännande att berätta.

logga
Logga
Bilen
Citroën C4 Cactus VTi 82 Feel -14
Vit metallic 5 mil 149.900 kr
Logga
Bilen
Chevrolet Captiva -10
Silver 6.200 mil 149.000 kr
Logga
Bilen
Volvo C30 1,6D -09
Svart 8.366 mil 114.900 kr

Program Manager
CSC Sverige AB söker Program Manager.
Arrow LÄS MER
Chefskock
Clarion Collection Post söker Chefskock. Placeringsort: Oskarshamn
Arrow LÄS MER
Beteendevetare/psykolog
Avonova söker beteendevetare/psykolog till Karlshamn
Arrow LÄS MER
Byggnadsingenjör
Tengbom söker byggnadsingenjör.
Arrow LÄS MER
HR-specialist
Kf Göta söker HR-specialist. Placeringsort: Växjö
Arrow LÄS MER
Web Architect
CSC Sverige AB söker Web Architect.
Arrow LÄS MER
Produktionscontroller
AAK i Karlshamn söker Produktionscontroller.
Arrow LÄS MER
Teknisk orderbehandlare, Mekanikmontörer, Konstruktör/maskinutlägg, Programmerare
Teknisk orderbehandlare, Mekanikmontörer, Konstruktör/maskinutlägg, Programmerare
Arrow LÄS MER
Industrirörmontör Service
Imtech VS-teknik i Oskarshamn söker Industrirörmontör Service
Arrow LÄS MER
Upphandlings- och avtalsansvarig
Region Blekinge söker Upphandlings- och avtalsansvarig.
Arrow LÄS MER
Scrum Master
CSC Sverige AB söker Scrum Master.
Arrow LÄS MER
Delivery Manager
CSC Sverige AB söker Delivery Manager.
Arrow LÄS MER
Orderadministratör / innesäljare
GFAB Lindberg & CO AB söker Orderadministratör / innesäljare.Placeringsort: Alstermo
Arrow LÄS MER
Senior Development Manager
CSC Sverige AB söker Senior Development Manager.
Arrow LÄS MER
Processoperatör
Lantmännen Reppe söker Processoperatör.
Arrow LÄS MER
Lokförare
Veolia Transport söker Lokförare.
Arrow LÄS MER
Projektör Fibernät
InfraKonsult Syd söker Projektör fibernät till Ronneby
Arrow LÄS MER
Servicetekniker
Svenssons Motor söker Servicetekniker.
Arrow LÄS MER
Webbutvecklare
Contribe söker webbutvecklare i Växjö
Arrow LÄS MER
IT-supporttekniker, IT-drifttekniker
Office IT-Partner söker IT-supportteknikr, IT-drifttekniker
Arrow LÄS MER

arrow SE ALLA JOBB (52 ST.)
Arrow ANNONSERA