tisdag 16 mars 2010
tisdag 16 mars 2010
TT inrikes 2009-11-03 | Uppdaterad 2009-11-03
Fyra kvinnor som nekats sjukpenning under graviditet vann mot Försäkringskassan i tingsrätten. De får 50 000 kronor vardera.
De fyra kvinnor som nekats sjukpenning under graviditet får i Stockholms tingsrätt rätt mot Försäkringskassan som åläggs att betala dem 50 000 kronor vardera.
Försäkringskassan ska också ersätta diskrimineringsombudsmannens rättegångskostnader.
Tingsrätten anser att Försäkringskassan gjort sig skyldig till direkt könsdiskriminering av kvinnor och därför är skyldig att betala skadestånd.
Enligt rätten har kassan inte lyckats visa att avslagsbeslutet om sjukpenning inte haft samband med kvinnornas graviditet och att även en icke-gravid person med motsvarande besvär skulle nekats sjukpenning.
DO har också hävdat att Försäkringskassan genom motiveringen av sina beslut har bemött kvinnorna på ett sätt som har kränkt deras värdighet och som har samband med att de är kvinnor.
Tingsrätten anser dock inte att kassan gjort sig skyldig till trakasserier eller kränkning i diskrimineringslagens betydelse. Rätten hänvisar till att det enligt lagens förarbeten ska vara fråga om märkbara och tydliga kränkningar som till exempel nedsättande tillmälen. Men så anses inte ha varit fallet, enligt rätten.
DO hade yrkat att Försäkringskassan till var och en av kvinnorna skulle betala 75 000 kronor i ideellt skadestånd. Kassan tyckte å sin sida att 15 000 kronor skulle vara skäligt om man förlorade målet.
Rätten anser att kvinnorna dels ska ges individuell kompensation för den kränkning som de har utsatts för, dels att skadeståndet ska sättas så pass högt att det verkar avskräckande.
"Härvid bör också stor vikt läggas vid att kränkningen avser en grundläggande mänsklig rättighet och att den som sådan ska betraktas som allvarlig", står det i domen.
Tingsrätten skriver också att diskrimineringen visserligen tycks ha varit oavsiktlig, men att det är rimligt att kräva av en statlig myndighet att den respekterar diskrimineringslagstiftningen med god marginal.
"I förevarande fall har diskrimineringen också skett under en period då kvinnorna redan på grund av graviditeten befunnit sig i ett utsatt läge", står det i domen,.
Därför anser tingsrätten att 50 000 kronor vardera jämte ränta är ett skäligt skadestånd.
En av de kvinnor som berörs av domen är Jessica Seger i Danderyd norr om Stockholm. Hon arbetade som undersköterska inom hemtjänsten när hon 2006 blev gravid och vägrades sjukpenning.
- Om inte tingsrätten kommit fram till sin slutsats skulle vi inte ha någon allmän sjukförsäkring i Sverige. Domen var väntad eftersom jag visste att jag hade rätt. Jag mådde så dåligt under graviditeten, säger Jessica Seger till TT.
Hon tycker att domen kommer lite sent men är ändå glad över utgången.
- Jag hoppas att ingen annan gravid kvinna ska behöva genomgå det jag tvingades vara med om under min graviditet, fortsätter hon.
Jessica Seger har ett pågående mål mot Försäkringskassan som kommer att tas upp när pilotmålet slutligen vunnit laga kraft.
- Det känns lite surt att målet avgjorts tre år efter det att jag var gravid. Jag hade behövt pengarna 2006 men domen är ändå ett plåster på såren, säger Jessica Seger.
När hon var gravid och mådde dåligt blev hon illa bemött av Försäkringskassan.
- De sade att jag själv valt att bli gravid och därför fick skylla mig själv, säger hon.
De fyra kvinnorna är i dag i åldrarna 32—40 år. När de utsattes för diskrimineringen arbetade de som busschaufför, sjuksköterska, förskolelärare respektive arbetsmiljöinspektör.
De sjukskrevs alla helt eller delvis av sina läkare under de sista månaderna av graviditeten för bland annat ryggont, ont i ljumsken, uttalad trötthet, sömnsvårigheter och smärtsamma sammandragningar. Minst en av dem hade också drabbats av foglossning.
Försäkringskassan avslog dock begäran om sjukpenning med motiveringen att en normal graviditet inte betecknas som sjukdom eftersom den hör ihop med livsprocessen. För att ha rätt till sjukpenning måste graviditeten avvika från det normala förloppet genom komplikationer som är i sådan omfattning att det betecknas som sjukdom, stod det i ett av avslagsbesluten.
Försäkringskassan påpekar också att arbetsförmågan måste vara nedsatt med minst en fjärdedel för att sjukpenning ska utgå.
Kvinnorna fick dock efter överklagande till länsrätten rätt till sjukpenning. DO tog upp fallet och hävdade att kvinnorna utsatts för diskriminering. DO ansåg att en person som inte hade varit gravid men haft symptom av samma art och omfattning skulle ha beviljats sjukpenning.
Tingsrätten gav DO rätt.
Socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson vill inte på det här stadiet diskutera behovet av lagändring till följd av domen.
- I dag handlar det om att Försäkringskassan har blivit dömd för diskriminering och det är mycket allvarligt och inte acceptabelt, säger hon till TT.
- Jag ska träffa Försäkringskassans styrelse nästa vecka och jag kommer naturligtvis ta upp detta och försäkra mig om att Försäkringskassan tar allvarligt på detta och arbetar vidare med frågan så att människor inte upplever att de blir diskriminerade.
- Frågan om en generell graviditetsförsäkring är jag inte mogen att ta ställning till i dag, säger Cristina Husmark Pehrsson.
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (28 ST.)
ANNONSERA
© Barometern Oskarshamns-Tidningen. Allt material på Barometern.se och Oskarshamnstidningen.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
