Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
torsdag 24 maj 2012
Ledare 2009-08-03 | Uppdaterad 2009-08-04
900 i Kalmar län kan komma att mista sin tidsbestämda sjukersättning nästa år. De bedöms som alltför friska för att förbli sjukskrivna, men är alltför sjuka för att kunna gå tillbaka till sina tidigare jobb. Det som återstår är kommunal socialhjälp.
En person som vi kunnat läsa om är Karin, som i dag har 8000 i månaden från sjukförsäkringen och 2000 från AMF att leva på. När den tidsbegränsade delen av ersättningen försvinner förlorar hon 4000 av detta.
Ingen kan hävda att det är en lätt situation. Inte heller att det finns patentlösningar som hurtfriskt skulle kunna tryckas på de 900, exempelvis Karin.
Vad vi vet är att den rehabilitering långtidssjukskrivna erbjuds ofta lämnar mycket övrigt att önska. Många har också vittnat om den stelbenthet som försäkringskassan visat när de själva sökt finna vägar tillbaka in på arbetsmarknaden efter ha ta varit borta från den.
Vi vet också alla hur stel arbetsmarknaden är i dag. Och hur åtskilliga yrken medför en press som är högre än vad många rehabiliterade orkar med. Men i stället för att i tid kunna byta till något som vi klarar av stannar vi kvar på poster som vi har svårt att orka med och som vi kanske vantrivs med. Efter ett tag kommer resultatet säkert som amen i kyrkan: förslitning och utbrändhet. För när så mycket skatt och så många regler är lagda på anställningen, lockas många att kräva superhjältekapacitet av dem som finns där. Hur skulle de annars bli lönsamma?
Det vi enklast kan göra i dag är att försöka se till att vi inte får stora nya årskullar av människor i Karins situation. Regeringen måste exempelvis inte bara sänka inkomstskatterna utan också alla de osynliga löneskatterna som arbetsgivare betalar innan summorna ens kommit på lönebeskeden. Las måste bort, så att de stora skillnaderna mellan dem innanför trygghetscirkeln och dem utan för mjukas upp.
Samtidigt måste politiker på alla nivåer se till att vårt företagarklimat förnyas, så att vi får fler växande småföretag. För det är antagligen i dessa, där arbetsgivare, chefer och anställda delar samma sociala miljö för sina liv, de nya uppgifter kommer att växa fram som öppnar vägen för många tidigare långtidssjuka.
Reformer i denna riktning skulle ha sjösatts för tio, ja tjugo år sedan. Det vi kan göra är att sjösätta dem nu, så att färre hamnar i Karins fälla i framtiden.
Har du hört någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt.
Jesper Ericson
jesper.ericson@barometern.se
Telefon: 0480-592 24











LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (39 ST.)
ANNONSERA