• SKRIV UT
• DISKUTERA
• TIPSA
•       Textstorlek

Hoppas DO tar chansen den här gången

Ledare 2011-06-07 | Uppdaterad 2011-06-07

Polisexamen i Stockholms Stadshus. "Den orättvisa som tillåtits prägla de senaste årens antagningar till några av landets mest attraktiva utbildningar är en skamfläck för alla inblandade."

Nyligen anmälde två unga män, som företräds av Centrum för rättvisa, Polishögskolan till Diskrimineringsombudsmannen. Bägge hade sökt och senare nekats plats vid högskolan. Som grund för sin anmälan anfördes olaglig diskriminering vid antagningen.

Av Rikspolisstyrelsens promemoria från förra året framgår att det under åren 2009-2010 förekommit kvotering i antagningssystemet. Under denna tid fördelades utbildningsplatserna enligt millimeterrättvisans princip "hälften-hälften", trots att omkring två tredjedelar av de sökande var män som presterat bättre resultat på såväl de språkliga som fysiska proven.

Även om kvotsystemet sedan dess plockats bort tycks den positiva särbehandlingen i praktiken fortsätta. Enligt Clarence Crafoord, VD på Centrum för rättvisa och ombud för de bägge männen, har män haft svårare att komma till de avgörande intervjuerna vilket därmed försvårat deras chanser att komma in på utbildningen. Organisationen befarar att tusentals män kan ha diskriminerats på grund av olaglig kvotering eller positiv särbehandling vid de tre senaste antagningarna.

Om så är fallet är det ytterst allvarligt. Under de senaste åren har en rad domstolsprövningar fastslagit det olagliga och orättvisa i att diskriminera människor vid antagningar på grund av deras kön eller etnicitet. Hittills har omkring 95 procent av fallen rört diskriminering av kvinnor som i en övervägande majoritet fått rätt i domstol.

Den 1 augusti 2010 ändrades högskoleförordningen. Därmed försvann möjligheten till positiv särbehandling med stöd i lagen. Av lagen och regeringens ställningstaganden i frågan framgår med önskvärd tydlighet att det numera är otillåtet att kvotera eller använda sig av positiv särbehandling vid antagningar till landets högskolor och universitet.

Ändå har vi en Diskrimineringsombudsman som sett mellan fingrarna när människor satts på undantag på grund av faktorer de inte kunnat, eller ska behöva, påverka. En ombudsman vars chefsjurist i oktober år 2009 i en DN-intervju lät meddela att "det är inget negativt att tillämpa positiv särbehandling, det är ju något positivt förutsatt att den tillämpas rätt" samtidigt som det av myndighetens hemsida framgår att man jobbar "mot diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder."

Det är mycket positivt att Diskrimineringsombudsmannen i och med den nya anmälan ges tillfälle att åter ta ställning i frågan. Den orättvisa som tillåtits prägla de senaste årens antagningar till några av landets mest attraktiva utbildningar är en skamfläck för alla inblandade.

Alice Teodorescu

• SKRIV UT
• DISKUTERA
• TIPSA
•       Textstorlek

• Vad är det här?
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
• Translate:          

Disqus