Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
torsdag 24 maj 2012
Boklådan 2008-09-17 | Uppdaterad 2009-01-28
Boken Förarelseväckande beteende – om konsten att inte sitta stilla i båten av författaren Bo Rothstein via SNS Förlag, är en lisa för själen för de som sysslar med opinionsbildning och vet hur det känns när vindarna blåser hårt och kritikerstormar far förbi och fäller en och annan individ på vägen.
Om du tillhör den skara människor som gärna ställer kritiska frågor och som inte ger dig så lätt efter en första granskning är den här boken en verklig vän att hålla i handen. Bo Rothstein är professor i statsvetenskap vid Göteborgs universitet och är en känd och flitig debattör och samhällskritiker på många områden. Han drar sig inte för att kritisera kungahus, Dagens Nyheter, sin egen arbetsplats, andra universitet, domarkåren, journalistkåren, ja ingen undgår hans granskande tankar.
I kapitlet "Kritikern i konsensuskulturen" ger han sitt stöd till kritiska människor, de så kallade "whistleblowers", de som blåser i visselpipan, genom sina egna erfarenheter. Han ger en eloge till de människor som vågar lyfta frågor om maktmissbruk och missförhållanden på sina arbetsplatser. Såvitt Rothstein känner till finns det ingen systematisk empirisk studie som visar att det som regel går illa för kritiker. Blir de utstötta, isolerade och bestraffade? Nej, säger Rothstein. För honom själv har det inte hänt ett enda dugg i negativ riktning trots att han varit i hetluften så många gånger.
Vad som däremot förvånar honom är den allmänna bilden av att han som besvärlig kritiker skulle ha det väldigt svårt och utsättas för allehanda obehagligheter av makthavarna han nyss kritiserat. Då han berättar att det är trevligt att vara kritiker och att inget ont hänt honom och att han inte ens anser sig besitta civilkurage är det få som verkar tro honom.
Det är personer som protesterar i Vitryssland och Zimbabwe som kan sägas ha civilkurage inte en svensk professor.
Ett annat intressant fenomen som Rothstein berättar om är synen på kritikern som en "besvärlig människa" där betraktarna gärna vill psykologisera den kritiske rösten. Vänliga kommentarer kring den kritiske personen handlar allt som oftast om att det är tur att en sådan finns, men också en salig tur att arbetsplatsen med dess ledning är så pass bra som kan hantera denna bråkiga och besvärliga person. Med besvärligheten följer ju också påhittighet och kreativitet. "Kritikern klassificeras i detta tänkande som en allmänt hopplös person med grava samarbetsproblem."
Rothstein finner inställningen märklig: att kritikern klassificeras med avvikande personlighet och han skriver: "Eftersom jag tycker att kritik, åtminstone för en person med de uppgifter jag har, borde vara själva grundbulten i verksamheten, så finner jag denna inställning märklig. Drivkraften bakom allt nytänkande måste rimligen vara att det är något fel på de nuvarande förhållandena och att påtala detta är att vara kritisk."
Bo Rothstein passar på i sitt personligt inledande kapitel att ge blivande drottningen Victoria Bernadotte en uppmaning om att be om ursäkt för huset Bernadottes stöd till Hitler i ett brev och därmed stöd för nazismen i oktober 1941. Han uppmanar den blivande regenten att innan hon tillträder som Sveriges statschef att hon ber om ursäkt offentligt. Så har ju så många andra länder i världen gjort men inte det svenska kungahuset.
Författaren avslutar boken med att likna universiteten och högskolorna runt om i landet, på det sätt de organiseras, som härdar för förstelnat och inskränkt tänkande. Hans analys i frågan om inskränkt forskning ska vi gå närmare inpå i de artiklar som ledarsidan just har inlett vilka handlar om Kunskapskalmar med högskolan i fokus.
Har du hört någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt.
Håkan Carlsson
hakan.carlsson@ot.se
Telefon: 0491-575 13











LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (39 ST.)
ANNONSERA