Kontakt: 0480-591 00 kundcenter@barometern.se
Nyhetstips: 0480-180 18 tips@barometern.se
torsdag 24 maj 2012
Ledare 2011-05-27 | Uppdaterad 2011-05-27
Sverige har inte bara en av världens mest könssegregerade arbetsmarknader, vi har också den största skillnaden i sysselsättning mellan inrikes- och utrikesfödda av länderna i OECD.
Enligt Veckans Affärer skulle vinsten för de offentliga finanserna kunna uppgå till omkring 34 miljarder kronor årligen om skillnaden på nästan 15 procentenheter jämnades ut.
Enligt nya uppgifter är var tredje person mellan 19 och 24 år med utländsk bakgrund utan arbete. Ungdomsarbetslösheten slog hårt mot alla landets ungdomar under finanskrisen men för de svenskfödda ungdomarna har den sedan april i fjol minskat med nästan tio procent. Bland de utrikesfödda har den i stället ökat med mer än tre procent. Till detta kommer att mer än var femte av de utrikesfödda hoppat av gymnasiet. Bland svenskfödda uppgår andelen till 13 procent.
Det är dystra siffror som ställer krav på kraftfulla reformer av arbetsmarknaden. Det finns ingen naturlag som säger att det behöver se ut såhär. Tittar man historiskt finner man tvärtom att invandrarna 1968 hade en arbetsinkomst som i genomsnitt var 22 procent högre än för de svenskfödda. Sen hände något, både med arbetsmarknaden och med gruppen utrikesfödda, 1999 visade siffrorna att de utrikesföddas arbetsinkomst var 45 procent lägre.
Utbildningsnivån bland dem som kommit till Sverige nu och då utgör en stor skillnad. Då kom invandrarna som efterfrågad arbetskraft. Då, innan de arbetsrättsliga kolosserna slog sönder den svenska modellen, var arbetsmarknaden fri och skatterna låga. I dag ser det helt annorlunda ut; skatterna är höga, ersättningssystemen generösa och kravlösa, och trösklarna in på arbetsmarknaden oöverstigliga för den som saknar erfarenhet, utbildning och kontakter.
Regeringen har gjort mycket gott i kampen mot utanförskapet, men än kvarstår en betydande del. Att fortsätta ducka för en översyn av Las framstår som alltmer dumdristigt och oförsvarligt. Las bidrar tack vare sin konstruktion till att cementera uppfattningen om att arbetsmarknaden är ett nollsummespel där den enes vinst är den andres förlust.
Svårigheterna på arbetsmarknaden för de som saknar utbildning, arbetslivserfarenhet och kontakter måste tas på allvar. För den som redan som ung hamnar i ett passiviserande utanförskap blir vägen tillbaka lång. Därför måste ingångslönerna sänkas och den sammanpressade lönestrukturen vecklas ut. Och samtalet om att arbetstagarnas möjlighet till anställning alltid börjar med arbetsgivarnas möjlighet att anställa aldrig klinga ut.











LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (39 ST.)
ANNONSERA