Satsning på nattersättning utökas

Som ett sätt att både locka ny personal och att få den egna att stanna har landstinget under en tid bedrivit ett projekt som gett sjuksköterskor som arbetar nattskift 200 kronor extra per natt.

– Vi hade under lång tid fått signaler från sjukvårdsledningen att det var svårt att bemanna nattpassen på våra sjukhus. Nu har vi utvärderat projektet och resultatet är positivt, det har blivit lättar att hitta nattpersonal. Därför förlänger vi projektet och höjer ersättningen, säger Yvonne Hagberg (S), landstingsråd med personalansvar.

LÄS MER: Extra hundralapp för nattskiftet.

När landstinget införde satsningen på nattersättning för sjuksköterskor som arbetade natt möttes detta av protester från andra yrkeskategorier inom vården som också arbetade nattskift men utan extra ersättning. Denna orättvisa ska nu rättas till.

– När vi nu förlänger projektet höjer vi ersättningen till 300 kronor per natt och vi ger samma summa till andra yrkeskategorier som också arbetar nattskift, framförallt våra undersköterskor men också de medicinska sekreterare som har nattpass i sina scheman, fortsätter Yvonne Hagberg.

Det beslut som nu fattats gäller för 2018 men kommer att permanentas i det kommande budgetarbetet. Kostnaden för nattersättningen under 2018 tas inom liggande budgetram men till 2019 måste nya pengar skjutas till.

– Denna ersättning handlar totalt om ganska mycket pengar, inom sjukvården i länet är det omkring 1 900 personer som har rätt till nattersättning, de arbetar tillsammans 68 000 nattpass under ett år. Men detta är en satsning som kommer både vår nuvarande personal till del och förhoppningsvis gör det lättare för oss när vi arbetar med att rekrytera ny personal, summerar Yvonne Hagberg.

Men inom den rödgröna majoriteten är man överens om att satsningen på nattersättning, totalt omkring 20 miljoner kronor, är rätt väg att gå.

– Vi kommer att lösa att permanenta ersättningen i budgetarbetet, lovar Johan Hammarstedt (MP), Linda Fleetwood (V) och Anders Henriksson (S).